Predsednik

Osnovni zadatak: predstavljanje PSANS-a pred relevantnim institucijama u zemlji i zastupanje interesa studenata farmacije koji studiraju na Univerzitetu u Novom Sadu.
Stara se da se poštuju zakoni po kojima PSANS funkcioniše, kao i Statut i Pravilnici.
Zajedno sa Generalnim sekretarom i Blagajnikom čini Uži upravni odbor koji se stara o unapređenju funkcionisanja tima.
Uspostavlja zvaničnu saradnju sa upravom matičnog fakulteta, sa drugim studentskim organizacijama, udruženjima, institucijama i kompanijama kojima je u fokusu jačanje farmaceutske struke i podizanje kvaliteta zdravstvenog sistema uopšte.
Saziva i vodi redovne i vanredne sednice Upravnog odbora.

 

Generalni sekretar

Stara se da se sve u okviru PSANS-a odvija u skladu sa definisanim procedurama, propisima i pravilima.
Vodi računa da sve što se dešava u okviru PSANS-a bude kvalitetno dokumentovano i arhivirano.
Održava kontakt sa organizacijama i osobama od značaja za organizaciju.
Redovno obaveštava sve članove PSANS-a o aktuelnim događajima preko svih mreža komunikacije i stara se o saradnji unutar tima.
Vodi zapisnik na redovnim i vanrednim sednicama Upravnog odbora, te nakon svake piše izveštaj i prosleđuje ga na NAPSer forum.

 

Blagajnik

Blagajnik se stara o tome da sredstva kojima PSANS raspolaže budu utrošena racionalno, vodeći računa o prioritetima i kvalitetu.
Dužan je da bude upoznat sa zakonskom regulativom iz oblasti finansija i računovodstva Republike Srbije.
Blagajnik u svom poslovanju treba da koristi savete licenciranih računovođa/knjigovođa.
Mora biti u toku sa tekućim konkursima o finansiranju projekata i inicirati apliciranje za iste.
Zadužen je da prikupi sredstva za projekte koji se organizuju tokom godine, kao i da njima racionalno raspolaže.

 

Lokalni PCE koordinator (Lokalni koordinator Savetovanja pacijenata)

Koordinira projektom koji ima za cilj poboljšanje veštine komunikacije studenta farmacije sa pacijentima.
Organizuje projekat: predavanja i radionica.Redovno komunicira sa IPSF CP-jem (IPSF Contact Person) i ostalim Lokalnim koordinatorima, razmenjuje ideje i pitanja, sa ciljem unapređenja projekta. Nakon završenog projekta dostavlja izveštaj Nacionalnom koordinatoru.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Timski rad
  • Organizovanost
  • Entuzijazam
  • Spremnost ka učenju

 

Lokalni CSE koordinator (Lokalni koordinator Farmakoterapijskog pristupa)

Koordinira projektom koji ima za cilj poboljšanje veštine komunikacije i saradnje studenta farmacije sa studentima medicine.
Organizuje projekat: predavanja i radionicu.
Redovno komunicira sa IPSF CP-jem (IPSF Contact Person) i ostalim Lokalnim koordinatorima i razmenjuje ideje i pitanja sa ciljem unapređenja projekta. Nakon završenog projekta dostavlja izveštaj Nacionalnom koordinatoru.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Timski rad
  • Organizovanost
  • Entuzijazam
  • Spremnost ka učenju

 

Lokalni CE Koordinator (Koordinator Veština izrade farmaceutskih preparate)

Koordinira projektom koji ima za cilj popularizaciju i približavanje izrade farmaceutskih preparata studentima.
Organizuje projekat: predavanja i radionicu.
Redovno komunicira sa IPSF CP-jem (IPSF Contact Person) i ostalim Lokalnim koordinatorima i razmenjuje ideje i pitanja, sa ciljem unapređenja projekta. Nakon završenog projekta dostavlja izveštaj Nacionalnom koordinatoru.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Timski rad
  • Organizovanost
  • Entuzijazam
  • Spremnost ka učenju

 

Local Exchange Officer (Lokalni koordinator Svetske razmene studenata)

Stara se da se IPSF SEP odvija u kontinuitetu i u skladu sa odredbama IPSF-a i Asocijacije.
Promoviše IPSF SEP na lokalnom nivou.
Redovno komunicira sa IPSF SEO-om i ostalim Lokalnim koordinatorima i razmenjuje ideje sa ciljem što bolje promocije i organizacije projekta.
Nakon završene razmene, u obavezi je da dostavi izveštaj o aktivnostima.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Engleski jezik (fluent)
  • Komunikativnost
  • Društvenost
  • Timski rad

 

Twinnet koordinator

Stara se da se EPSA projekti na lokalnom nivou odvijaju u kontinuitetu i u skladu sa odredbama EPSA–e i Asocijacije.
Promoviše EPSA projekte na lokalnom nivou.
Redovno komunicira sa ostalim Twinnet koordinatorima i EPSA LS–om i razmenjuje ideje sa ciljem pronalaska partnera i uspešne realizacije projekta.
Nakon završene razmene, u obavezi je da dostavi izveštaj o aktivnostima.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Engleski jezik (fluent)
  • Komunikativnost
  • Društvenost
  • Timski rad

 

Lokalni koordinator Javnog zdravlja

Koordinira akcijama Javnog zdravlja na lokalnom nivou, sa ciljem podizanja svesti građana o aktuelnim zdravstvenim temama.
Upoznat je sa kalendarom Javnog zdravlja.
Uspostavlja kontakte sa relevantnim institucijama koje se bave Javnim zdravljem.
Organizuje akcije na javnim mestima, priprema materijal i stara se o pripremi volontera za akciju.
Redovno komunicira sa Nacionalnim koordinatorom Javnog zdravlja i ostalim Lokalnim koordinatorima i razmenjuje ideje i pitanja.
Nakon održane akcije, u obavezi je da dostavi izveštaj.

Potrebne veštine:

  • Kreativnost
  • Organizovanost
  • Snalažljivost
  • Timski rad

 

Data Analyst (DA)

Jednom godišnje sprovodi anketu pod nazivom „Evaluacija farmaceutskog kurikuluma”.
Obrađuje ankete koje se sprovode nakon projekata, sa ciljem analize i unapređenja kvaliteta projekata.
Priprema statističke podatke na osnovu prikupljene ankete i uvrštava ih u izveštaj.
Redovno komunicira sa ostalim Lokalnim koordinatorima i razmenjuje ideje.                                                                                                    Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Organizovanost
  • Statistička obrada podataka
  • Timski rad

 

Dizajner

Dizajnira sve promotivne materijale u saradnji sa koordinatorima i Marketing Officer-om.
Neophodno je dobro snalaženje sa računarom (posebno programima Canva, Photoshop i Adobe Illustrator) i vizuelnim formatima u
štampanom i digitalnom obliku.
Dizajnira dva Newsletter-a godišnje, u saradnji sa Generalnim sekretarom.
Obavlja sve aktivnosti unutar PSANS tima koje mu tim poveri.

Potrebne veštine:

  • Kreativnost
  • Timski rad
  • Strpljivost
  • Veštine u radu na računaru

 

Marketing Officer

Upravlja PSANS-ovim profilima na društvenim mrežama (Facebook, Instagram i Linkedin) i vodi evidencije o sadržaju i redosledu
oglašavanja.
Sarađuje sa Dizajnerom u pogledu ideja za sadržaj koji će biti deljen putem svih kanala komunikacije.
Redovno komunicira sa IT Koordinatorom i ostalim Lokalnim koordinatorima, prati trendove na društvenim mrežama i implementira ideje u redovan sadržaj.

Potrebne veštine:

  • Organizovanost
  • Elokventnost
  • Timski rad
  • Kreativnost
  • Pedantnost

 

Nadzorni odbor

Nadzorni odbor čine tri člana koja su aktivno učestvovala u radu Upravnog odbora.
Članovi Nadzornog odbora prvenstveno su zaduženi za praćenje rada Predsednika, Blagajnika i Generalnog Sekretara, sa kojima zajedno donose odluke koje su od najboljeg interesa za rad Asocijacije.
Pored toga, zaduženja Nadzornog odbora uključuju praćenje celokupnog rada Asocijacije, u cilju usmeravanja ideja ka pravom putu realizacije, prenošenje PSANS „duha” i tradicije na mlađe generacije, korigovanje sadržaja za društvene mreže i sl.

Nadzorni odbor aktivno učestvuje u radu Asocijacije i sva tri člana smatraju se ravnopravnim članovima tima, kao i ostali koordinatori.

 

Farmaceutska studentska asocijacija Novog Sada je zvanično osnovana 17.12.2004. sa ciljem da zastupa specifične interese studenata farmacije u Novom Sadu. Zvanični naziv na engleskom jeziku je Pharmaceutical Students’ Association of Novi Sad, a skraćenica PSANS.

2005. godine PSANS je postao pridruženi član Evropske Asocijacije Studenata Farmacije (EPSA), a 2006. godine pridruženi član Internacionalne Federacije Studenata Farmacije (IPSF).

Od maja 2007. godine PSANS funkcioniše u sklopu Saveza studenata Medicinskog fakulteta u Novom Sadu, kao sekcija SSMF-a.

20.10.2008. BPSA i PSANS su formirali Nacionalnu Asocijaciju Studenata Farmacije –Srbija (NAPSer). Od tada PSANS kroz NAPSer ostvaruje svoja prava u EPSA-i i IPSF-u, ali i saradnju sa drugim nacionalnim, evropskim i internacionalnim udruženjima.

Pored redovnih aktivnosti u sprovođenju projekata NAPSer-a na lokalnom nivou, PSANS može da se pohvali:

·        Organizacijom 1. Balkanskog kongresa studenata farmacije (BPSC), mart 2006.godine;

·        Organizacijom 31. EPSA godišnjeg kongresa (31st EPSA AC), 2008.godine;

·        Projektima iniciranim i kreiranim od strane PSANS-a (“Farmaceuti slušaju glas starijih” koji je uključivao saradnju sa Gerontološkim centrima u Novom Sadu);

·        Učestvovanje u projektima kolega sa drugih fakulteta (“Reciklaža nije blamaža” u saradnji sa Studentskom unijom Tehnološkog fakulteta);

·        Inicijativom tribine “Diplomirao sam kako dalje” – koja se organizuje za studente pete godine i apsolvente u cilju informisanja o pravima i obavezama studenata nakon diplomiranja koja se organizuje na godišnjem nivou od 2013.godine u saradnji sa Farmaceutskom komorom Srbije – Ogranak Vojvodina;

·        Humanitarnim akcijama (Poseta domu za decu i omladinu ometenu u razvoju u Veterniku, prikupljanje stare odeće za Svratište za decu koja žive ili rade na ulici u Novom Sadu).

Redovni godišnji projekti koje PSANS sprovodi su: Edukativni projekti – Savetovanje pacijenata i Farmakoterapijski pristup; Projekti razmene – TWIN i SEP; I akcije Javnog zdravlja.

Ali PSANS ne čine projekti, projekti su oruđe kojim se omogućava studentima farmacije u Novom Sadu lični i profesionalni razvoj i van amfiteatra na način na koji jedino PSANS kao strukovna asocijacija može da im ponudi.

Kroz aktivnosti u PSANS-u, studenti imaju mogućnost da osete timski rad, da obogate svoje studentske dane i sklope, možemo slobodno reći vodeći se primerima u poslednjih deset godina, neraskidiva prijateljstva za ceo život.

Ali ništa ne bi bilo moguće bez partnera. PSANS ostvaruje uspešnu saradnju sa: Medicinskim fakultetom u Novom Sadu, Institutom za zdravstvenu zaštitu studenata, Apotekarskom ustanovom Novi Sad, Farmaceutskom komorom Srbije – Ogranak Vojvodina, Udruženjem farmaceuta Vojvodine, Savezom studenata Medicinskog fakulteta, Lokalnim kancelarijama EMSA-e i IFMSA-Srbija u Novom Sadu, Studentskom organizacijom Fakulteta tehničkih nauka iz Novog Sada i Studentskom unijom Tehnološkog fakulteta u Novom Sadu;

Posebnu zahvalnost dugujemo kolegama koji se učestvuju u našim projektima i podržavaju naše aktivnosti jer je PSANS tu zbog njih.

Upravni odbor čine najmanje tri osobe koje obavljaju funkcije Predsednika, Generalnog sekretara i Blagajnika, a čiji mandat traje godinu dana. U zavisnosti od potreba NAPSer-a, odnosno projekata koje sprovodi Upravni odbor može brojati i više od tri člana. U ovom trenutku NAPSer tim broji osam članova, a to su:

Predsednik

Predsednik zastupa i predstavlja NAPSer na nacionalnom i međunarodnom nivou, stara se da se poštuju zakoni Republike Srbije ali i dokumenti same organizacije pri radu a sve u cilju obezbeđivanja kontinuiranog napredovanja organizacije. Ostvaruje kontakt i saradnju sa licima i organizacijama čiji se domeni i interesovanja podudaraju sa ciljevima NAPSer-a.

Generalni sekretar

Generalni sekretar pomaže Predsedniku u vođenju organizacije i savetuje ga u skladu sa Zakonom i zvaničnim dokumentima. Odgovoran je za korespodenciju i komunikaciju organizacije sa trećim licima, administraciju i komunikaciju sa lokalnim kancelarijama.

Blagajnik

Blagajnik vodi finansije NAPSer-a u skladu sa Zakonom i zvaničnim dokumentima. Odgovoran je za prikupljanje finansijskih sredstava i regulisanje finansijskih obaveza. Takođe je odgovoran za projekciju potrebnih finansija kao i njihovu raspodelu, odnosno godišnji budžet NAPSer-a.

EPSA LS

EPSA Liaison Secretary je zadužen za odnos i komunikaciju NAPSer-a sa EPSA -om. Odgovoran je za implementaciju i realizaciju projekata EPSA-e na nivou lokalnih kancelarija i komunikaciju sa relevantnim lokalnim koordinatorima.

IPSF SEO

IPSF Student Exchange Officer je zadužen za realizaciju i sprovođenje IPSF SEP-a na nacionalnom nivou. Zajedno sa LEO-vima (Local Exchange Officer), koji su odgovorni za sprovođenje SEP-a na nivou lokalnih kancelarija, sprovodi SEP na nivou Srbije.

Ukoliko imate bilo kakvih pitanja, kritika ili komentara u svakom trenutku možete da kontaktirate bilo koga od članova NAPSer tima.

IPSF CP

IPSF Contact Person je zadužen za odnos i komunikaciju NAPSer-a sa IPSF-om. Odgovoran je za implementaciju i realizaciju projekata IPSF-a na nivou lokalnih kancelarija i komunikaciju sa relevantnim lokalnim koordinatorima.

Nacionalni koordinator Javnog zdravlja

PH koordinator je osoba zadužena za realizaciju i sprovođenje projekta Javno zdravlje na nacionalnom nivou i podršku lokalnim kancelarijama u unapređivanju ovog projekta kao i za komunikaciju sa lokalnim koordinatorima.

IT koordinator

IT koordinator vrši izmene na veb-sajtu NAPSer-a i obnavlja sadržaj po potrebi. Priprema sve publikacije potrebne organizaciji bilo u elektronskom ili štampanom obliku. Uređuje i objavljuje NAPSer vesti i druge redovne publikacije organizacije.

Skupština, Upravni odbor i lokalne kancelarije čine osnovu strukture NAPSer-a.

Skupština predstavlja najviši organ upravljanja NAPSer-om, a čine je po tri predstavnika iz svake lokalne kancelarije koja je punopravna članica. Lokalne kancelarije svoje predstavnike u Skupštinu NAPSer-a delegiraju samostalno, a mandat članova Skupštine traje godinu dana.
Skupština donosi odluke najvišeg nivoa i pomaže Upravnom odboru da vodi NAPSer u skladu sa Zakonom i zvaničnim dokumentima organizacije a u cilju kontinuiranog napredovanja.

Upravni odbor predstavlja izvršni organ koji upravlja NAPSer-om. Članove Upravnog odbora bira Skupština. Čine ga najmanje tri osobe koje obavljaju funkcije Predsednika, Generalnog sekretara i Blagajnika. Mandat članova Upravnog odbora traje godinu dana.

Obaveza Upravnog odbora je da obezbedi kontinuirano napredovanje i razvoj NAPSer-a i da u skladu sa potrebama unapredi i podržava aktivnosti koje lokalne kancelarije sprovode a koje su sažete u ciljevima NAPSer-a.

Lokalne kancelarije su predstavništva NAPSer-a pri pojedinačnim fakultetima u našoj zemlji na kojima postoji obrazovni profil Farmacija. Kroz lokalne kancelarije NAPSer svoje projekte i druge aktivnosti čini podjednako dostupnim svim studentima farmacije u Srbiji.

Lokalna kancelarija može da bude organizacija registrovana u nadležnom ministarstvu čije članstvo čine isključivo studenti farmacije a koja pri tome ispunjava i druge uslove propisane Pravilnikom o prijemu lokalne kancelarije. Na jednom fakultetu može da postoji samo jedna lokalna kancelarija.

  1. Ciljevi i vizija
  2. Predstavljamo vam novi NAPSer sajt!

Page 87 of 88

      
   
     
   
11221 Beograd, Vojvode Stepe 450 | +381 11 3951390 | office@napser.org | © 2017 NAPSer. All Rights Reserved.